Структура и органы управления образовательной организацией

Органы управления МБДОУ «Детский сад № 324» г.о. Самара

Учредитель: муниципальное образование городской округ Самара.

Функции и полномочия учредителя осуществляет Администрация городского округа Самара, находящаяся по адресу: 443010, г. Самара, ул. Куйбышева,137

Телефоны: (846) 332 30 44; (846) 333 47 45

Для письменных заявлений адрес: 443010, г. Самара, ул. Красноармейская,17

Эл. адрес: http://samadm.ru

Личный прием граждан осуществляется по следующему графику:

Понедельник, вторник, среда, четверг — 8.30-17.30

Пятница — 8.30-16.30

Перерыв на обед — 12.30-13.18

Учредитель бюджетного учреждения не несет ответственности по обязательствам бюджетного учреждения. Бюджетное учреждение не отвечает по обязательствам Учредителя бюджетного учреждения.

Департамент образования администрации г.о. Самара

443010, Самарская область, г. Самара, ул. Льва Толстого, 26 / Фрунзе, 118

тел. (846) 332−32−50 — приемная

факс (846) 333−58−02

E-mail: samaraed@sama.ru

Время работы Департамента:

Понедельник – четверг: 8.30 — 17.30, обеденный перерыв: 12.30 – 13.18

Пятница: 8.30 – 16.30, обеденный перерыв: 12.30 – 13.18

Чернега Елена Борисовна — заместитель главы городского округа Самара — руководитель Департамента образования Администрации городского округа Самара

Адрес: 443010, г. Самара, ул. Льва Толстого, 26

Телефон: 8 (846) 332-32-50

Аккаунт в социальной сети Twitter: twitter.com/depsamobr63

Личный прием граждан: Личный прием граждан: каждый второй понедельник месяца с 14:00 до 17:00 по предварительной записи по тел. (846) 332-32-50 (консультант – Боднарчук Юлия Владимировна)

Заместитель руководителя Департамента образования 

Чикановская Светлана Александровна

Телефон-333-01-27

Структура МБДОУ «Детский сад № 324» г. о. Самара

Характеристикой управления МБДОУ «Детский сад № 324» г.о. Самара является ответственность заведующего образовательной организации за выполнение своих функций на основании должностной инструкции.

Задача администрации образовательной организации заключается в том, чтобы ее воздействие приводило к эффективному взаимодействию участников образовательного процесса. В коллективе создана атмосфера творческого сотрудничества. Стиль руководства – демократический, но он может меняться в зависимости от конкретных субъектов руководства, а также от конкретной ситуации.

Результатом построения такой модели управленческой деятельности является:

  • творчество педагогов
  • инициатива всех работников образовательной организации
  • желание сделать жизнь воспитанников интересной и содержательной
  • желание в полной мере удовлетворить запросы родителей и их детей.

В МБДОУ «Детский сад № 324» г.о. Самара применяются такие виды контроля, как:

  • сравнительный
  • предупредительный
  • тематический
  • самоконтроль
  • мониторинг уровня развития воспитанников образовательной организации.

Согласно Уставу, формами самоуправления в образовательной организации являются:

  • Общее собрание трудового коллектива МБДОУ «Детский сад № 324» г.о. Самара
  • Совет МБДОУ «Детский сад № 324» г.о. Самара
  • Педагогический совет.

Управление педагогической деятельностью осуществляет Педагогический совет

Компетенция педагогического совета МБДОУ «Детский сад № 324»

  • определение стратегии образовательного процесса и оздоровительных профилактических мероприятий образовательной организации
  • выбор и анализ программ воспитания и обучения детей, обсуждение и разработка авторских программ
  • рассмотрение, обсуждение вопросов содержания, методов и форм образовательного процесса
  • рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров.

Компетенция Общего собрания работников

В МБДОУ «Детский сад № 324» г.о. Самара

  • принятие Устава образовательной организации, изменений в Уставе
  • избрание представителей в Совет образовательной организации прямым открытым голосованием, определение срока его полномочий
  • утверждение Коллективного договора
  • рассмотрение спорных или конфликтных ситуаций, касающихся отношений между работниками образовательной организации
  • представление педагогических и других работников к различным видам поощрений
  • принятие Правил внутреннего трудового распорядка образовательной организации
  • принятие Положения о доплатах и надбавках, иных локальных актов.

Компетенция Совета МБДОУ «Детский сад № 324» г.о. Самара

  • определяет основные направления и перспективы развития, принципы распределения средств на текущий период
  • утверждает план развития образовательной организации, выступает с инициативой и поддерживает общественные инициативы по совершенствованию образовательного и воспитательного процесса
  • рассматривает вопросы, связанные с привлечением для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом образовательной организации, дополнительных источников финансовых и материальных средств
  • согласовывает передачу в аренду имущества образовательной организации
  • определяет пути взаимодействия образовательной организации с разными организациями, творческими союзами для создания условий всестороннего развития детей и профессионального роста педагогов
  • рассматривает вопросы укрепления и развития материально-технической базы, привлечения дополнительных финансовых средств
  • заслушивает отчет о работе заведующего образовательной организации, в том числе о расходовании внебюджетных средств
  • решает иные вопросы, прямо отнесенные к компетенции Управленческого Совета образовательной организации действующим законодательством, Уставом и локальными актами.

В организованной структуре административного управления МБДОУ «Детский сад № 324» г.о. Самара можно выделить несколько уровней линейного управления.


МБДОУ «Детский сад № 324

Первый уровень обеспечивает заведующий. Единоначалие предполагает организационно-управленческую деятельность одного лица — руководителя.

Руководство образовательной организацией осуществляет заведующий Демина Валентина Никитична, прошедший аттестацию в установленном порядке. Решение о назначении заведующего и прекращении его полномочий, а также заключении и прекращении трудового договора с ним принимается Учредителем.

Заведующий осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем трудового договора.

Права и обязанности заведующего определяются трудовым договором и Уставом МБДОУ «Детский сад № 324» г.о. Самара.

К компетенции заведующего относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью МБДОУ «Детский сад № 324», за исключением вопросов, отнесенных законодательством или Уставом к компетенции Учредителя, Совета образовательной организации, Общего собрания трудового коллектива, Совета родителей и Педагогического совета.

Полномочия заведующего МБДОУ «Детский сад № 324» г.о. Самара

  • действует от имени МБДОУ «Детский сад № 324» г.о. Самара без доверенности, представляет его интересы во всех отечественных и иностранных организациях, органах государственной власти и органах местного самоуправления
  • планирует, организует и контролирует работу образовательной организации, отвечает за качество и эффективность его работы
  • заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности
  • открывает лицевые счета в финансовом органе муниципального образования, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами образовательной организации в пределах, установленных законом и Уставом
  • осуществляет подбор, прием на работу, расстановку и увольнение работников
  • издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников, в отношении работников применяет поощрения и дисциплинарные взыскания
  • утверждает штатное расписание
  • распределяет обязанности между работниками, утверждает должностные инструкции, устанавливает должностные оклады, доплаты и надбавки в пределах собственных средств образовательной организации и в соответствии с действующими нормативами по оплате труда
  • утверждает план финансово-хозяйственной деятельности, его бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность образовательной организации внутренние документы
  • формирует номенклатуру дел, обеспечивает организацию бухгалтерского учета
  • несет ответственность за деятельность образовательной организации
  • отчитывается перед Советом образовательной организации и Попечительским советом о расходовании внебюджетных средств не реже одного раза в полугодие
  • обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических и противопожарных требований и другие необходимые условия по охране жизни и здоровья детей
  • организует платные образовательные услуги в соответствии с запросами родителей (законных представителей)
  • обеспечивает взаимосвязь с родителями (законными представителями) детей, единство совместного воспитания
  • решает иные вопросы, отнесенные к его компетенции действующим законодательством и муниципальными правовыми актами.

Заведующий несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников МБДОУ «Детский сад № 324» г.о. Самара во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности, соблюдение требований антитеррористической и антикриминальной защищенности образовательной организации.

На втором уровне управление осуществляют старший воспитатель, захоз, главный бухгалтер, которые взаимодействуют с соответствующими объектами управления. На этом уровне заведующий осуществляет непосредственную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между административными работниками с учетом их подготовленности, опыта, а также структуры образовательной организации.

Старший воспитатель

  • организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательной организации
  • координирует работу воспитателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательной организации
  • обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных
  • осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, работой кружков, обеспечением уровня подготовки воспитанников в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования
  • организует просветительскую работу для родителей (законных представителей) (лиц, их заменяющих)
  • оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий
  • организует учебно-воспитательную, методическую работу
  • осуществляет контроль за учебной нагрузкой воспитанников
  • участвует в составлении сетки занятий и воспитательной деятельности.
  • осуществляет руководство учебно-воспитательной работой образовательной организации
  • определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной работе с детьми
  • мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей воспитанников.

Захоз

  • отвечает за сохранность здания образовательной организации и имущества
  • организует материально-техническое снабжение педагогического процесса; — обеспечивает чистоту и порядок в помещениях образовательной организации и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.

Главный бухгалтер

  • отвечает за выполнение работы по всем участкам бухгалтерского учета
  • участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов
  • осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам учета и подготавливает их к счетной обработке
  • отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с движением денежных средств и товарно-материальных ценностей.

Третий уровень управления осуществляют воспитатели, специалисты (педагог-психолог, музыкальные руководители, инструктор по физической культуре, педагоги дополнительного образования), медицинский, обслуживающий персонал. На этом уровне объектами управления являются дети и их родители.

Медицинская сестра контролирует

  • санитарное состояние помещений и участка образовательной организации
  • соблюдение санитарно-противоэпидемического режима
  • качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи
  • обеспечивает медицинское обслуживание детей
  • проводит санитарно-просветительскую работу среди работников образовательной организации и родителей
  • принимает участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми.

Педагоги МБДОУ «Детский сад № 324» г. о. Самара

  • планируют и осуществляет воспитательно — образовательную работу в соответствии с основной образовательной программой МБДОУ «Детский сад № 324» г.о. Самара
  • ведут работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекают их к активному сотрудничеству с образовательной организацией. Активно работают с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации задач воспитательно-образовательного процесса
  • участвуют в педагогических советах, методических объединениях, организуют смотры-конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, проводит родительские собрания, участвует в праздниках.

Наиболее важные вопросы жизни и деятельности МБДОУ «Детский сад № 324» г.о. Самара рассматриваются на коллегиальном уровне. В управлении образовательной организацией соотношение единоначалия и коллегиальности проявляются в решении вопросов на педагогическом совете, общем собрании и т.д. Коллегиальность находит наибольшее выражение в процессе обсуждения и выработки решения, а единоначалие — в распоряжениях заведующего.

Структура МБДОУ «Детский сад № 324» г.о. Самара соответствует решаемым задачам. Механизм управления образовательной организацией определяет стабильное функционирование.

Характеристика состава воспитанников

  1. 2 младшая группа (3-4 года) — 14 человек  (ОНР)
  2. Средняя группа (4-5 лет) — 34 человека (ОНР)
  3. Старшая группа (5-6 лет) – 34 человека (ОНР)
  4. подготовительная группа ( 6-7 лет) — 33 человека (ОНР)
  5. Разновозрастная группа  (5 – 7 лет) — 17 человек (ОНР)

Списочный состав 132 детей

В ДОУ функционирует 8 групп

Гендерный состав воспитанников

  • Мальчиков 85
  • Девочек 47

Социальное партнерство

ДОУ осуществляет сотрудничество с образовательными, культурными, медицинскими учреждениями и организациями района и города.

Организация Содержание работы
Департамент образования Администрации городского округа Самара Осуществление общего руководства, информационного обеспечения, финансирования, ремонта ДОУ, оказание консультационной, правовой помощи, организация информационного обеспечения, осуществление контроля за уставной деятельностью, инспекция.
Самарский институт повышения квалификации работников образования (СИПКРО) Организация курсов повышения квалификации, обучающих семинаров, оказание консультативной помощи, проведение мастер-классов.
Центр развития образования (ЦРО) Оказание методической помощи, повышение квалификации педагогов.
МБОУ ДОД ДООЦ «Поддержка детства» г.о. Самара Создание единого информационного пространства в проведении исследований уровня развития детей, оказание психолого-педагогической помощи в организации работы психологической службы ДОУ.
Роспотребнадзор по Самарской области Контролирующие функции, соблюдение санитарно-эпидемиологических требований СанПиН
Детское поликлиническое отделение ГБУЗ СО СГП № 13 Организация совместного проведения обследования детей и профилактических мероприятий
МБОУ СОШ № 76 г. о. Самара Осуществление преемственности, непрерывности в содержании образования. Проведение совместных мероприятий
ГКУ СО «Центр диагностики и консультирования Самарской области» (ТПМПК) Обследование и консультирование детей. Направление в ДОУ детей с ОВЗ.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Самарский государственный социально-педагогический университет» Организация и проведение экспериментальных исследований, разработка и рецензирование основных образовательных программ высшего образования, организация и проведение практики учащихся СГСПУ, подготовке совместных публикаций, проведение научно-практических конференций и других мероприятий.
ГКУ СО «КЦСОН Самарского округа» Железнодорожное подразделение г. Самара Проводить информационно-просветительскую работу, информировать о социально-значимых мероприятиях, акциях, встречах, семинарах, круглых столах.